Сухобезводненской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях проведена проверка по обращению осужденного.

Сухобезводненской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях при проведении проверки по обращению осужденного в поднадзорном исправительном учреждении выявлены нарушения требований законодательства.

В соответствии со статьей 104 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (далее – УИК РФ), продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Время начала и окончания работы (смены) определяется графиками сменности, устанавливаемыми администрацией исправительного учреждения по согласованию с администрацией предприятия, на котором работают осужденные. Работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск: продолжительностью 18 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в воспитательных колониях; 12 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в иных исправительных учреждениях. Указанные отпуска предоставляются с выездом за пределы исправительного учреждения или без него в соответствии со статьей 97 УИК РФ. Время содержания осужденного в помещении камерного типа, едином помещении камерного типа и одиночной камере в срок, необходимый для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, не засчитывается.

Осужденным, перевыполняющим нормы выработки или образцово выполняющим установленные задания на тяжелых работах, а также на работах с вредными или опасными условиями труда, на предприятиях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, либо работающим по своему желанию осужденным, являющимся инвалидами первой или второй группы, осужденным, достигшим возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска может быть увеличена до 18 рабочих дней, а несовершеннолетним осужденным - до 24 рабочих дней.

Согласно статье 105 УИК РФ осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

Вместе с тем, в нарушение требований данных статей УИК РФ администрацией поднадзорного исправительного учреждения при освобождении осужденного произведена компенсация неиспользованного отпуска за 11 дней вместо 12 дней.

В связи с выявленными нарушениями начальнику исправительной колонии внесено представление, которое находится на стадии рассмотрен