Уважаемые жители Семеновского городского округа!
Администрация округа обращает ваше внимание на проблему неформальной занятости и ее негативные последствия. Неформальная занятость – это трудовые отношения, не оформленные должным образом в соответствии с трудовым законодательством. Проще говоря, это работа без официального трудового договора.
Почему неформальная занятость – это плохо?
Работа без оформления трудового договора влечет за собой серьезные риски как для работника, так и для работодателя:
Для работника:
• Отсутствие социальных гарантий: Работник лишается права на оплачиваемый отпуск, больничный, пособие по беременности и родам, а также защиты от незаконного увольнения.
• Незащищенность в случае травмы на рабочем месте: В случае несчастного случая на производстве работник, не оформленный официально, лишается права на получение компенсации.
• Риск невыплаты заработной платы: Работодатель может задержать или вовсе не выплатить заработную плату, и работнику будет сложно защитить свои права в суде.
• Отсутствие пенсионных отчислений: В будущем это приведет к низкой пенсии или ее отсутствию.
• Сложности с получением кредита или ипотеки: Отсутствие официального подтверждения дохода затрудняет получение кредитных средств.
Для работодателя:
• Административная ответственность: За использование неформальной занятости предусмотрены штрафы.
• Уголовная ответственность: В случае уклонения от уплаты налогов в крупном размере работодателю грозит уголовное наказание.
• Репутационные риски: Использование неформальной занятости негативно сказывается на репутации компании.
• Потеря квалифицированных кадров: Работники, не имеющие социальных гарантий, рано или поздно уходят к работодателям, предлагающим официальное трудоустройство.
Как избежать неформальной занятости?
Работнику:
• Требуйте от работодателя заключения трудового договора в письменной форме.
• Убедитесь, что вам выплачивается заработная плата в соответствии с условиями договора.
• Не соглашайтесь на работу без оформления трудовых отношений, даже если вам предлагают более высокую зарплату "в конверте".
Работодателю:
• Оформляйте трудовые отношения с работниками в соответствии с трудовым законодательством.
• Своевременно и в полном объеме уплачивайте налоги и взносы в социальные фонды.
• Создавайте достойные условия труда для своих работников.
Куда обращаться за помощью?
Если вы столкнулись с проблемой неформальной занятости, вы можете обратиться:
• В Государственную инспекцию труда Нижегородской области: 8 (831) 411-89-51
• В прокуратуру Семеновского округа: 8 (831 62) 5-28-85
• В администрацию Семеновского городского округа: 8 (831 62) 5-20-06
Администрация городского округа Семеновский призывает жителей и работодателей к ответственному отношению к вопросам трудоустройства и соблюдению трудового законодательства! Вместе мы сможем создать благоприятные условия для развития экономики округа и обеспечения социальной защиты наших граждан!