Семеновская городская прокуратура разъясняет

С 1 марта 2025 года работодатели будут компенсировать работникам при увольнении неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздники.

Так, работнику положена разница между повышенной оплатой и той, что уже начислили в одинарном размере.

Указанная разница выплачивается работнику за все дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, не использованные им в период трудовой деятельности у данного работодателя.

Уточняется, что работник также вправе:

использовать день отдыха в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздник;

присоединить отгул к отпуску в этом периоде.

Данный законопроект разработан на основании Постановления КС РФ от 06.12.2023 N 56-П, в котором суд указал на необходимость компенсировать неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздники.

Федеральный закон от 30.09.2024 № 339-ФЗ

Помощник прокурора                                     К.Н. Тупикова